Festo 济南培训中心，位于 Festo在济南的全球生产中心内，是 Festo 在德国境外建立的全方位培训中心。其目标是在中国引进成功的德国双元制教育体系。同时,培训中心将帮助员工掌握技术和管理知识，满足快速增长的亚洲市场需求。
2011 年，Festo 投资约一百万欧元建造了占地面积 1,300 m? 的培训中心，包括设备齐全的钳工、传统机加工和数控机床设备，并配备有Festo Didactic 专业的工业自动化如气动控制、液压控制和电器控制以及机电一体化技术的培训试验室。此外还设有计算机应用、SAP，以及计量技术培训室。
培训中心的目标是为学员提供职业培训、为 Festo 员工提供在职培训，以及为班组长和培训师等特定目标群体提供培训，培训范围涉及管理、质量和技术。
该培训中心是与 AHK(德国海外工商协会)以及济南职业培训学院合作建立的。ZF Friedrichshafen 和 Stihl等合作也对实践和理论培训课程的开发作出了贡献。理论结合实践是双元制教育体系的核心，被公认为职业培训的范例，也是课程的重点。
自 2011 年始，共有 70 名学员在济南职业培训学院开始了为期三年的机械工程培训。年注重理论学习;第二年，学员一半的课程时间在接受实际操作培训，获得实践经验;而第三年则会在车间接受职培训。毕业后，这些学员可以在 Festo 或合作伙伴从事高技能型工作。
2013 年，济南培训中心新增“机电一体化”为授课内容，Festo在职员工是批学员。今年的另一重大尝试是一为期两周的课程，来自中国各地的30 名大学教师参与了培训。该课程由中国教育部组织，并获得山东省教育局的支持。
。Festo 集团大力投资中国，以期从中国的高速增长中受益，增加在中国和亚洲其它地区的市场份额。Festo 通过扩大在销售、生产、物料流以及研发领域的能力和产量，为国际和中国客户提供制造、自动化和培训解决方案。
Festo 在中国已多年达到两位数的增长。“中国已然成为全球的国内市场，的工业产值，而且拥有全球的汽车市场。因此，未来中国也将是全球的自动化技术市场，”Festo 大中国区总经理陈志忠说。
中国国内制造商已表现出明显的从手工劳动向自动化生产过程转变的趋势。“这为我们提供了巨大的增长商机，我们已经开始利用这一良机，并将在未来数年中坚持这一做法。”陈志忠强调。他又补充说：“亚洲客户期望获得与欧洲客户相同的服务和卓越交货质量。”本着“在当地为本地市场服务”的精神，Festo 已为其在中国未来的增长打下了坚实基础。
为了满足这些快速增长市场中客户的需求，并针对客户的具体应用提供完美的定制产品和服务， Festo 建立了“大中国区客户解决方案中心”。并且，作为全球性自动化技术提供者，Festo 从 2012 年开始扩建其“亚太技术中心”(TEC)，增强了提供定制产品和解决方案的研发能力。TEC 将大幅度提升的产品和系统开发规模，缩短创新产品的交货时间。扩建后的 TEC 将于 2013 年秋季开始运营。
凭借定制产品、本地项目工程师和工程支持专家，Festo 能够强化与客户的关系，为本地区 25,000 多家客户提供准时交货和可靠服务。
自从 1985 年开始在中国运作以来，Festo Didactic 为大中华区 600 多家教育合作伙伴、大学、职业研究所和工业培训中心提供了各种各样的工程支持从基础课程到机电一体化学习中心的“交钥匙”设备等，无所不包。
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